Beispiel von Diskrepanz: Sie suchen einen Job als Sachbearbeiter: https://www.monster.de Sie sehen eine 100% einschlägige Stellenausschreibung, wo das Unternehmen vorgibt, Mitarbeiter als Sachberbeiter einzustellen. Sie bewerben sich und launfen die Gefahr in einem weteren Experten-Pool des inserierenden Unternehmens aus 75.000 Profilen zu landen https://www.1st-solution-group.com/en/facts-en/ wo Sie eigentlich nie sein wollten. In solchen Fällen könnte es sich um eine Diskrepanz zwischen der Erklärung der Absicht einer Anstellung und der mutmaßlichen tatsächlichen Absicht der Firma den Arbeitnhehmer-Pool zu füllen. Geheimdienste nennen so etwas “Profiling”
Beispiel von Diskrepanz: Sie suchen einen Job als Sachbearbeiter: https://www.monster.de Sie sehen eine 100% einschlägige Stellenausschreibung, wo das Unternehmen vorgibt, Mitarbeiter als Sachberbeiter einzustellen. Sie bewerben sich und launfen die Gefahr in einem weteren Experten-Pool des inserierenden Unternehmens aus 75.000 Profilen zu landen https://www.1st-solution-group.com/en/facts-en/ wo Sie eigentlich nie sein wollten. In solchen Fällen könnte es sich um eine Diskrepanz zwischen der Erklärung der Absicht einer Anstellung und der mutmaßlichen tatsächlichen Absicht der Firma den Arbeitnhehmer-Pool zu füllen. Geheimdienste nennen so etwas “Profiling”